본문 바로가기

INTRODUCTION21

15기 운영진 인사드립니다! 15기 회장 고성은 안녕하세요! SNUCSR Network의 15기 회장을 맡게 된 고성은입니다. CSR에 대한 막연한 관심만을 가지고 학회에 들어와 한 학기를 열심히 보냈더니, 어느새 학회를 이끌어나가야 하는 회장이라는 직책을 맡게 되어 굉장히 어깨가 무겁습니다. 그렇지만 한편으로는 새로운 학회원들과 함께 할 2학기가 매우 기대되고 설레기도 해요. :) 한 학기동안 CSR에 대해 공부하고, 연구하고, 우리의 이름을 걸고 잡지를 만들어내고, 공모전과 컨퍼런스에 참여하기도 하면서 막연했던 CSR이라는 분야가 이제야 조금씩 머리에 자리잡아 가는 것 같네요. 조금 힘든 시간들도 있었지만 열심히 달려온 만큼 뿌듯함이 크고, 공부하면 할수록 CSR이라는 분야는 정말 매력적이라는 걸 느끼고 있습니다. 기업이 추구하.. 2014. 9. 13.
14기 운영진 인사드립니다! 14기 회장 정상호 안녕하세요! SNUCSR 14기 회장을 맡게 된 교육학과 정상호입니다. 오랜 시간이 지났음에도 아직도 많은 사람들에게 낯설게만 느껴지는 CSR이 무엇인지, 또 지속가능한 개념인지를 알아보기 위해 학회에 들어온 지도 벌써 한 학기가 지났네요. 지난 학기에는 동아리 선배님들이 이끄는 대로 열심히 따라다니면서 토론도 해보고, 포럼에 참여하기도 하고, 프로젝트도 진행해보고 신나는 엠티도 다녀왔습니다. 어떻게 보면 많은 시간을 투자했고, 많은 것을 배웠지만, 아직도 모르는 것이 너무나 많습니다. 하지만 매년 꾸준히 지출되는 CSR 관련 비용을 생각해볼 때 조금 더 나은 방향, 좀 더 지속가능한 방식의 CSR이 이루어진다면, 세상은 보다 밝아질 거라 믿습니다. 2014년 1학기, 함께 하게 된 .. 2014. 2. 23.
13기 운영진 인사드립니다. 김성진 안녕하세요! SNUCSR 13기 회장을 맡게 된 김성진입니다. CSR이 지속적으로 이루어질 수 있을지에 대한 궁금증을 풀기 위해 SNUCSR의 문을 두드린 것이 엊그제 같은데 벌써 한 학기가 지나고 후배기수를 받는다니 감회가 새롭습니다. 짧다면 짧고 길다고 하면 길 수 있는 지난 한 학기의 시간 동안 정말 많은 것을 배울 수 있었습니다. 선배 기수들을 따라다니며 CSR을 담당하는 기업 실무자도 만나보고, 포럼에 참여하며 새로운 내용을 경험하였습니다. 또한 잡지를 쓰며, 혹은 공모전을 준비하며 CSR의 방향과 미래에 대해서도 고민하게 되었습니다. 많은 것을 느끼고 배웠지만 아직도 모르는 것이 너무 많습니다. 다만, CSR이라는 분야가 앞으로 더욱 중요한 영역이 될 것이라는 확신과 이 분야를 더 알고.. 2013. 8. 12.
11기 운영진 인사말 2012. 2학기 운영진을 맡게 된 11기를 소개합니다! 윤여름 SNU CSR 11기 회장을 맡게 된 사회복지학과 윤여름입니다. 제가 처음으로 몸담은 동아리에서 제 모든 노력을 쏟아부을 수 있는 기회가 주어져 정말로 기쁩니다. 지난 학기에 동아리 선배님들이 이끄는 대로 열심히 따라다니면서 토론도 해보고, 공모전에도 나가보고, 사람들 앞에서 발표도 해보고, 신나는 엠티도 여러번 다녀왔습니다. 아무데서나 얻지 못할 이런 소중한 경험들을 이제는 제가 앞장서서 진행해야한다는 책임감이 무겁게 다가오지만 그만큼 설레고 두근거립니다. CSR에 대한 사회적인 관심이 갈수록 커지고 있습니다. 그 말은 곧 우리 사회에 SNU CSR이 더욱더 필요한 존재로 자리잡고 있다는 뜻이라고 생각합니다. 우리가 공부하고 있는 것들이 .. 2012. 7. 25.
What Is SNUCSR? 2012. 3. 28.
10기 운영진 인사말 안녕하세요 저는 서울대 지속가능경영학술동아리 SNUCSR NETWORK 10기 회장을 맡게 된 심혜영입니다. 2012년이 시작되는 동시에 긴장과 설렘을 안고 회장으로서의 첫 인사를 드립니다 ^^ 서울대 지속가능경영전략연구회 SNU CSR NETWORK는 장기적인 관점에서 기업이 지속적으로 발전해 나가는 경영전략을 연구하기 위한 경영학술동아리입니다. 기업의 지속성장을 하기 위해서는 기업의 사회적 책임, 즉 Corporate Social Responsibility(CSR)이 기본 조건이 되는 추세입니다. 기업의 재무적 성과뿐만 아니라 브랜드가치, 호감도, 명성 등의 비재무적 가치 증대에 기여하는 CSR에 대한 영향력이 확대되고 있습니다. 이에 따라 CSR에 대한 이해관계자의 요구가 날로 증대하고 CSR은 더.. 2012. 3. 2.